Evaluación

Por qué

Las personas a menudo realizan evaluaciones por motivos de rendición de cuentas: usted debe mostrar lo que ha logrado y de qué forma ha utilizado su presupuesto. De igual manera, las evaluaciones son también buenas oportunidades para el aprendizaje.

Lo que obtendrá

Conocimientos prácticos

• Un resumen de las distintas formas de evaluación
• Un plan de 8 pasos para elaborar su propia evaluación
• Ideas sobre cómo utilizar los distintos métodos de evaluación

Habilidades

• Usted podrá separar la eficiencia, efectividad de costos y realizar un análisis costo-beneficio
• Usted podrá redactar sus conclusiones y recomendaciones
• Usted podrá elaborar un plan de aprendizaje individual y organizacional
• Usted habrá puesto a prueba su progreso elaborando una Evaluación de Capacidad Organizacional
• Usted sabrá promover la movilización de apoyo y sabrá superar la resistencia al cambio

Después de terminar este módulo y pasar un breve examen, puede descargar gratuitamente un certificado acreditado de la Universidad de Ciencias Aplicadas NCOI (Países Bajos).

Qué puede esperarse

Usted puede utilizar este módulo para redactar paso a paso su propio informe de evaluación, junto con las sesiones informativas de conocimientos prácticos, videos y ejercicios.

Conocimientos y Habilidades

Al terminar este módulo, usted sabrá cuándo usar su evaluación para motivos de rendición de cuentas o aprendizaje (o los dos), cómo elaborar un informe de evaluación, y cómo convertir las lecciones aprendidas en planes de aprendizaje y publicidad gratuita.

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