Plan anual de implementación

Paso 2: Declaración de visión

• Defina una declaración de objetivos de la organización para el próximo ejercicio.
• Consulte la misión y la visión generales de su organización como guía.
• Cree objetivos para cada área prioritaria, por ejemplo:
  • Calidad y Eficiencia (Programas)
  • Reconocimiento externo (Marketing)
  • Financiero (Recaudación de fondos y Presupuesto)
  • Resultados satisfactorios (Seguimiento y Evaluación)
  • Adquisición y retención de talentos y socios (RRHH y Programas)