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Étude d'impact en Éthiopie : CtGA renforce la capacité locale de collecte de fonds et de plaidoyer

Une nouvelle étude d'impact menée en Éthiopie montre que la Change the Game Academy (CtGA) renforce considérablement la collecte de fonds locale, la viabilité financière et la capacité de plaidoyer des organisations de la société civile. Le retour sur investissement social et monétaire est énorme : chaque euro investi dans la CtGA a généré 132,90 euros de valeur sociale ! Cela inclut la valeur monétisée des fonds collectés, des contributions des bénévoles et des résultats obtenus en matière de plaidoyer.

Forte croissance de la collecte de fonds locale

La formation à la collecte de fonds locale a donné des résultats mesurables :

  • 97,4 % des participants déclarent avoir amélioré leurs compétences en matière de collecte de fonds
  • 78,9 % attribuent l'augmentation des fonds en grande partie ou en très grande partie à la formation CtGA
  • Les organisations ont collectivement levé 187 967 500 ETB (1 033 400 € en espèces et en nature)
  • En moyenne, 77 % des revenus proviennent désormais de sources locales ou nationales
  • 94,7 % ont diversifié leurs sources de financement

Les organisations mobilisent des dons en espèces, des contributions en nature, des bénévoles et le soutien des entreprises. Les résultats montrent un changement clair, passant d'une dépendance vis-à-vis des donateurs étrangers à une appropriation locale plus forte.

De la salle de formation au changement dans le monde réel

La formation en Mobilisation du Soutien de CtGA donne également des résultats qui vont au-delà de la collecte de fonds. En moyenne, les organisations ont mené 4,4 campagnes de mobilisation de soutien après la formation. Ces efforts ont abouti à :

  • De nouveaux partenariats stratégiques
  • Un engagement plus fort avec les autorités locales
  • Une amélioration de la prestation de services
  • Amélioration des infrastructures au niveau communautaire
  • Une influence sur les politiques au niveau local

Il est important de noter que 83 % des participants ont transmis leurs connaissances en interne, multipliant ainsi la portée et l'impact du programme.

 

Qu'est-ce qui fait la différence ?

L'étude identifie les facteurs clés de réussite :

  • L'implication des dirigeants est importante. Les organisations dont les directeurs et les responsables ont participé ont obtenu des résultats plus solides et plus durables.
  • L'apprentissage mixte et en présentiel fonctionne. La formation en présentiel a donné lieu à des résultats plus probants en matière de plaidoyer que la formation en ligne uniquement.
  • La combinaison de la MRL et de la MS crée une synergie. Les organisations qui ont suivi les deux voies ont rapporté l'impact le plus complet.

Les organisations de taille moyenne (10 à 49 employés) ont obtenu des résultats particulièrement bons en matière de collecte de fonds.

Construire une société civile résiliente en Éthiopie

Les résultats confirment que CtGA renforce les organisations ancrées localement et s'aligne étroitement sur l'objectif national de l'Éthiopie en matière d'autonomie et de mobilisation communautaire. En dotant les OSC d'outils pratiques pour la collecte de fonds et le plaidoyer au niveau local, CtGA contribue à :

  • La viabilité financière
  • Une légitimité et une responsabilité accrues
  • Renforcer l'engagement communautaire
  • Une plus grande influence sur la prise de décisions locales

Le programme CtGA en Éthiopie démontre que lorsque les organisations apprennent à mobiliser les ressources et le soutien locaux, elles deviennent plus résilientes, plus indépendantes et plus efficaces en tant qu'agents du changement.

Téléchargez le rapport complet en anglais ici : Impact assessment (Évaluation d’impact)