Étape 6: Créer des descriptions de poste

• Après l'exercice de cartographie des compétences, vous êtes prêt à créer des descriptions de poste basées sur les compétences pour chaque poste.
• Les descriptions de poste sont partagées avec l'équipe pour qu'elle apporte sa contribution et ses commentaires.
• Ensuite, les descriptions de poste sont partagées avec la direction pour approbation.