A Definição de Valores

Introdução

Justificativa

Este material é útil para uma organização que:

• precisa desenvolver sua identidade e os valores que representa.
• expandiu e precisa fortalecer a cultura organizacional por meio da revisão de valores.
• precisa de maneiras de articular claramente sua filosofia, métodos e metas para as partes interessadas e os membros da equipe.

O que você pode esperar

Em seis passos, nós o guiaremos para formar seus valores organizacionais. Aqui, você encontrará um guia passo a passo, ferramentas, exemplos e outros recursos para definir seus valores.

O que você terá

Conhecimento: 

• uma visão geral de como definir seus valores passo a passo

 Exemplos:

• uma lista de valores de uma organização que trabalha com crianças de comunidades de baixa renda no campo da educação
• uma lista de valores de uma organização onde os direitos humanos são importantes
• uma lista de valores de uma organização que trabalha pela mudança social
• um documento real de uma organização que coloca valores em prática

 Ferramenta de apoio:

• uma planilha para que os funcionários comecem a pensar sobre seus próprios valores e os valores organizacionais