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Teoria da Mudança

A Teoria da Mudança (TdM) é uma ferramenta metodológica para analisar e avaliar a mudança social que uma organização pretende gerar como resultado de suas intervenções. Ela mostra um caminho causal a partir dos insumos necessários para atividades específicas que levam a saídas e resultados tangíveis.

Justificativa

  • A organização precisa garantir que todas as suas atividades estejam alinhadas à sua visão geral.
  • A organização precisa mostrar a mudança que quer gerar e as etapas envolvidas para que essa mudança aconteça.
  • A organização quer medir seu impacto.

O que você pode esperar

Em oito etapas, este conjunto de ferramentas irá ajudá-lo a criar uma estrutura que guiará as ações e decisões de sua organização. Aqui, você encontrará o passo a passo, as ferramentas, os exemplos e outros recursos para fazer uma TdM.

O que você terá

Conhecimento:

  • Uma visão geral (em etapas) sobre como fazer uma atividade de Teoria da Mudança
Exemplos:
  • Uma TdM detalhada da Fundação Apni Shala, na Índia
Ferramentas:
  • Um formulário para uma TdM em duas versões: .doc e em .pdf

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