Teoria da Mudança
Introdução
A Teoria da Mudança (TdM) é uma ferramenta metodológica para analisar e avaliar a mudança social que uma organização pretende gerar como resultado de suas intervenções. Ela mostra um caminho causal a partir dos insumos necessários para atividades específicas que levam a saídas e resultados tangíveis.
Justificativa
- A organização precisa garantir que todas as suas atividades estejam alinhadas à sua visão geral.
- A organização precisa mostrar a mudança que quer gerar e as etapas envolvidas para que essa mudança aconteça.
- A organização quer medir seu impacto.
O que você pode esperar
Em oito etapas, este conjunto de ferramentas irá ajudá-lo a criar uma estrutura que guiará as ações e decisões de sua organização. Aqui, você encontrará o passo a passo, as ferramentas, os exemplos e outros recursos para fazer uma TdM.
O que você terá
Conhecimento:
- Uma visão geral (em etapas) sobre como fazer uma atividade de Teoria da Mudança
- Uma TdM detalhada da Fundação Apni Shala, na Índia
- Um formulário para uma TdM em duas versões: .doc e em .pdf
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