Passo 1: Estabelecer Necessidades

O guia passo a passo pode ser impresso na última página da seção “Sala do saber”. Para chegar até lá, você precisa prosseguir etapa por etapa utilizando o botão “Próximo”.

• Chegue a um acordo com os líderes da organização por que é importante ter um relatório anual.
• Defina os objetivos do relatório anual: Por que é publicado? Para quem? Qual será a mensagem central? O que será alcançado?
• Decida quem será(ão) a(s) principal(is) pessoa(s) responsável(is) pela concepção, redação do conteúdo e coleta de informações para o relatório anual.