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La Organización para el Desarrollo de la Mujer (WDO) empodera a la Unión de Mujeres Musulmanas Asiáticas en Sri Lanka

 

 

La Organización para el Desarrollo de la Mujer (WDO) ha dado un paso importante hacia el fortalecimiento de los derechos de la mujer en Sri Lanka. A través de una campaña muy bien diseñada con un enfoque participativo, involucraron a los beneficiarios y a las partes interesadas para superar los retos y crear un cambio positivo para las mujeres de las aldeas rurales. “Aplicando las herramientas y directrices aprendidas durante la formación en movilización de apoyo de Change the Game Academy llevada a cabo por el socio nacional ASM, empezamos a trabajar para cambiar la actitud de los líderes religiosos, facilitando la creación y el registro de la Unión”, explica Ilmunnisa Mohamed Nizmy, dirigente de la WDO.

Para lograr su objetivo, la WDO identificó a las partes interesadas que podían ser aliadas, neutrales u opuestas a su causa. “Los aliados eran el departamento de educación, el departamento de policía, el departamento de servicios sociales, el departamento de desarrollo rural, el departamento de desarrollo de la mujer y las ONG locales. Los neutrales eran mujeres/hombres voluntarios rurales, y la única parte interesada contraria era el líder religioso que tenía una comprensión limitada de por qué era esencial la asociación de mujeres”, detalla Ilmunnisa.

Para implicar a los beneficiarios en sus análisis y campañas, la WDO identificó grupos de mujeres voluntarias y líderes musulmanes cualificados e interesados. “Celebramos asambleas generales para reorganizar la organización existente, seleccionamos voluntarias para concienciar sobre la reorganización de la sociedad y realizamos un análisis de los problemas y las soluciones mediante sesiones de preguntas y respuestas”. Mediante un enfoque participativo, enumeraron muchos problemas, seleccionaron el problema más crítico relacionado con las mujeres y propusieron soluciones basadas en los problemas priorizados. También se organizaron reuniones para cambiar la actitud del líder religioso.

La campaña de la WDO duró 35 días, con la participación de los miembros de la junta y 50 días de trabajo de los voluntarios de la sociedad civil. El compromiso de la organización para empoderar a las mujeres y abordar los retos sociales es un paso positivo hacia la creación de una sociedad más equitativa. La WDO proporcionó un ejemplo de cómo las ONG pueden trabajar con las comunidades y las partes interesadas para lograr un cambio positivo. No sólo concienciaron y movilizaron a la comunidad, sino que también reunieron a diversas partes interesadas para trabajar por un objetivo común. Gracias a esta iniciativa, las mujeres de las aldeas rurales de Sri Lanka han tenido acceso a más oportunidades y recursos para su desarrollo. La Organización para el Desarrollo de la Mujer es un brillante ejemplo de cómo una ONG/sociedad civil puede aportar un cambio positivo a una comunidad.