Étape 1: Déterminer les besoins

Le guide étape par étape peut être imprimé à la dernière page du 'Savoir-faire'. Pour y accéder, vous devez suivre chaque étape en cliquant sur la flèche noire en haut de la page, à côté du titre.

• Une théorie du changement doit être élaborée en collaboration avec la direction, le personnel clé, mais également les bénéficiaires.
• Discutez de l'importance de définir les changements spécifiques que vous souhaitez apporter et les étapes qui y mènent. La théorie du changement clarifiera la conception de vos programmes et votre planification future, et vous aidera à présenter votre travail à des bailleurs de fonds potentiels, partenaires, bénéficiaires et membres de l'équipe.

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