Módulo 4: Doadores corporativos
Este módulo aborda os principais elementos de mobilização de recursos e outras contribuições de empresas.
Justificativa
A mobilização de recursos pode ser feita com diversos tipos de doadores. Para muitas organizações, doadores individuais são o alvo chave. Mas as empresas também podem ser uma importante fonte de receita e apoio. Para ter sucesso na captação de recursos com empresas, você precisará entender que diferentes tipos de empresas têm diferentes motivações e opções para doar. E saber como fazer a pergunta apropriada.
O que você pode esperar
Neste módulo você aprenderá que, assim como os doadores individuais, as empresas podem ser divididas em diferentes tipos, cada qual com suas próprias motivações e opções para doar. Você encontrará dois doadores potenciais imaginários e aprenderá sobre seus motivos específicos. Então, o conceito de Responsabilidade Social Corporativa será explicado e você aprenderá a escolher de quais empresas se aproximar e o que perguntar.
Conhecimento e habilidades
Ao final deste módulo você terá aprendido como selecionar as empresas nas quais suas chances de sucesso são maiores, por que, o que perguntar e como fazer isso.
O que você terá
Conhecimento:
- quais são os motivos para doação para diferentes tipos de empresas
- O que é Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
- um teste de apreciação do doador (encontrado no módulo sobre arrecadação com Doadores Individuais)
- listar as necessidades da sua organização para as quais você pode pedir o apoio de uma empresa
- um guia passo-a-passo sobre como abordar empresas
- como organizar-se para arrecadar fundos de forma eficaz (veja módulo sobre arrecadação com Doadores Individuais)
Após terminar este módulo e passar um breve exame, você pode fazer gratuito um certificado credenciado da Universidade de Ciências Aplicadas NCOI da Holanda.
Duração: 2 horas
Progresso:
Change the Game Academy cursos on-line Mobilização de recursos locais, Incidência política, ferramentas de apoio, exemplos e centro de recursos criado por
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