Passo 1: Estabelecer Necessidades

O guia passo a passo pode ser impresso na última página da seção “Sala do saber”. Para chegar até lá, você precisa prosseguir etapa por etapa utilizando o botão “Próximo”.

Para chegar lá, você precisa passar por cada passo clicando na seta azul do lado direito do menu.

• Identifique o que a organização pretende ganhar com um programa de voluntariado e que tipos de habilidades ela deseja envolver.
• Estabeleça o quanto o pessoal pode se comprometer em orientação, feedback e apoio a cada voluntário.
• Escreva descrições de cargos claramente definidas para cada cargo, descrevendo o que o trabalho exigirá em termos de habilidades, experiência e resultados e o que o voluntário irá aprender.

Assista a este vídeo para aprender sobre os benefícios de ter um programa de voluntariado. (disponível apenas em inglês)